经济参考报：瘦身健体是做强央企要害
泉源：国务院国资委官网
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宣布时间：2016-05-24
5月18日召开的国务院常务聚会安排推动中央企业“瘦身健体”提质增效，，， ，，，，以促刷新调结构增强企业竞争力。。。。�；；；；；＞刍岽幼帕ν平峁沟鹘�，，， ，，，，指导催促央企围绕和突出做优主业，，， ，，，，着力提高焦点竞争力；；；；；；以立异促健体，，， ，，，，生长新经济。。。。。连系“互联网+”行动和大数据生长战略，，， ，，，，一直提高工业先进水平和产品竞争力；；；；；；压缩治理层级，，， ，，，，力争在3年内使大都央企治理层级由现在的5-9层减至3-4层以下、法人单位镌汰20%左右；；；；；；推进降本增效等四个方面，，， ，，，，对央企“瘦身健体”、提质增效事情提出要求。。。。。
众所周知，，， ，，，，恒久以来，，， ，，，，央企一直以做大规模为企业生长的主要目的，，， ，，，，要害问题是，，， ，，，，资产规模的扩大，，， ，，，，并没有带来企业实力、尤其是竞争力的增强，，， ，，，，从2008年最先，，， ，，，，资产欠债率年年上升。。。。。随着金融�；；；；；；纳疃扔跋�，，， ，，，，央企依赖欠债扩张的矛盾也最先爆发，，， ，，，，违约征象一直增多。。。。。而由于规模的快速扩张，，， ，，，，进入天下500强的央企数目也在一直增多，，， ，，，，可是有的却成了年度亏损王。。。。。更主要的是，，， ，，，，以规模为焦点的扩张，，， ，，，，还加剧了央企盲目投资征象，，， ，，，，使钢铁、水泥、煤炭、光伏、风电、船舶、机械等众多行业都泛起了产能严重过剩问题。。。。。
国务院常务聚会要求对央企“瘦身健体”，，， ，，，，无疑找到了问题的症结，，， ，，，，捉住了问题的要害。。。。。对央企来说，，， ，，，，必需通过刷新，，， ，，，，解决央企大而不强、危害隐患严重、运行效率不高、顺应市场能力不强、生长内在动力不敷、市场竞争力缺乏的问题，，， ，，，，使央企真正成为国民经济的支柱。。。。。
首先，，， ，，，，要解决为刷新而刷新的问题。。。。。在新一轮刷新中，，， ，，，，必需把目的锁定在增强央企的市场竞争力、完善治理机制和增强市场意识方面，，， ，，，，让企业通过刷新成为真正的市场主体，，， ，，，，规� ？？？？梢圆焕┐�，，， ，，，，实力一定要增强，，， ，，，，竞争意识一定要强化。。。。。
其二，，， ，，，，要通过刷新做强主业。。。。。经由金融�；；；；；；岳吹目焖倮┱�，，， ，，，，许多央企都泛起了规模越来越大、主业越来越弱、副业越来越杂的征象。。。。。别的不说，，， ，，，，仅房地产一个方面，，， ，，，，就有近80家企业涉足。。。。。同时，，， ，，，，许多企业还把理财、放贷等看成“主业”来做，，， ，，，，真正的主业则被弃捐一边，，， ，，，，被看成副业看待。。。。。以是，，， ，，，，新一轮刷新，，， ，，，，必需把做强主业作为央企的主要目的。。。。。
再者，，， ，，，，要通过刷新增强企业的自主立异能力。。。。。没有立异，，， ，，，，就没有前途。。。。。不刷新，，， ，，，，依赖垄断、依赖资源设置的不对理、依赖强盛的政府配景，，， ，，，，央企不把立异放在突出位置，，， ，，，，或许还能委屈生涯。。。。。可是，，， ，，，，若是刷新了，，， ，，，，政企关系理顺了，，， ，，，，非市场优势消除了，，， ，，，，再不立异，，， ，，，，可能就没有前途了。。。。。上世纪90年月的供销社，，， ，，，，以及厥后的粮食谋划企业等，，， ，，，，都是最好的例证。。。。。对央企来说，，， ，，，，怎样通过刷新，，， ，，，，把企业的自主立异意识激活，，， ，，，，不但决议着央企的前途，，， ，，，，也决议着刷新的效率，，， ，，，，决议着刷新在舆论和公众中的公信力。。。。。特殊是要实现中国制造2025的目的，，， ，，，，央企更应当在自主立异方面走在前面。。。。。
最后，，， ，，，，要通过刷新治好央企的肥胖症。。。。。央企肥胖，，， ，，，，不但体现在体量、规模上，，， ，，，，还体现在内部治理机构上，，， ，，，，治理职员过多、治理层级过密、决议效率低下、内部摩掠过多，，， ，，，，都是央企肥胖症的体现。。。。。以是，，， ，，，，刷新必需驻足于解决央企的肥胖症问题，，， ，，，，削减治理条理，，， ，，，，镌汰治理职员，，， ，，，，增添一线职员，，， ，，，，提高企业的运行效率和决议水平，，， ，，，，特殊要镌汰治理条理过多、职能交织征象严重带来的效率低下问题。。。。。
总之，，， ，，，，要“瘦身健体”，，， ，，，，就必需加大刷新力度，，， ，，，，而刷新必需把“瘦身健体”作为主要目的，，， ，，，，真正施展刷新的作用，，， ，，，，爆发刷新的效率。。。。。只有这样，，， ，，，，央企的职位和作用才华更好地体现。。。。。
本文摘自：《经济参考报》